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スポットワークアプリ条件一覧【2026/09/23 時点】

タイミー・シェアフル・スポットバイトル・カイテク・LINEスキマニの条件を、各社の公式ヘルプで確認できた内容だけで並べました。各セルの右にある番号は出典です。

このページの作り方

掲載するのは各社の公式ヘルプ・公式サイトで確認できた内容だけです。確認できなかった項目は「公式で確認できず」と明記し、推測では埋めません。各セルの出典と確認日は下の出典一覧に対応しています。

フルキャスト(キャストポータル)は、派遣・請負・紹介という別の仕組みで働く形のため、同じ項目で並べられません。この一覧からは外しています。

基本

項目タイミーシェアフルスポットバイトルカイテクLINEスキマニ
働き方の形 求人を出す企業と直接、日雇いの雇用契約を結ぶ [1] 人材派遣ではなく人材紹介(日々紹介)。紹介先の企業と契約する [2] 勤務先の企業と雇用契約を結ぶ [3] 応募した事業所と日雇いの直接雇用契約を結ぶ(応募完了の時点で成立)。介護・看護などの有資格者のみ応募できる [4][5] 有料職業紹介。求人企業と雇用契約を結び、給与はLINEスキマニが立て替えて支払う。「選考あり求人」は就業先が直接支払う [6][7]
利用できる年齢 18歳以上(上限なし)。18歳以上なら高校生も可 [8] 18歳以上。求人によっては高校生が就業できない [2] 18歳以上(上限なし)。18歳以上なら高校生も可。20歳未満は喫煙スペースのある勤務先で働けない [9] 18歳以上(上限なし)。日本在住であることも条件 [5] 18歳以上(上限なし)。18歳以上なら高校生も可 [10]
使える本人確認書類 運転免許証/日本国パスポート(2020年2月4日以降申請のものは不可)/マイナンバーカード [11] 運転免許証/マイナンバーカード(読み取りのみ)/運転経歴証明書/在留カード/特別永住者証明書 [12] 運転免許証/運転経歴証明書/マイナンバーカード(パスポート・住民票・保険証は不可) [13] 運転免許証/保険証/パスポート/マイナンバーカード/住民基本台帳カード/在留カード(就業不可・就業制限ありは登録不可)。別に資格証の登録が必要 [14] 運転免許証/運転経歴証明書/マイナンバーカード/パスポート(2020年2月4日以降発行は不可)/健康保険証(資格確認書は不可)/後期高齢者医療被保険者証/特別永住者証明書/在留カード [15]
本人確認にかかる時間 長くて3日程度 [11] 最短3時間〜(混雑時はさらにかかる) [12] 記載なし(審査中は仕事に申し込めない) [13] 公式で確認できず 公式で確認できず
働き方の形
タイミー
求人を出す企業と直接、日雇いの雇用契約を結ぶ [1]
シェアフル
人材派遣ではなく人材紹介(日々紹介)。紹介先の企業と契約する [2]
スポットバイトル
勤務先の企業と雇用契約を結ぶ [3]
カイテク
応募した事業所と日雇いの直接雇用契約を結ぶ(応募完了の時点で成立)。介護・看護などの有資格者のみ応募できる [4][5]
LINEスキマニ
有料職業紹介。求人企業と雇用契約を結び、給与はLINEスキマニが立て替えて支払う。「選考あり求人」は就業先が直接支払う [6][7]
利用できる年齢
タイミー
18歳以上(上限なし)。18歳以上なら高校生も可 [8]
シェアフル
18歳以上。求人によっては高校生が就業できない [2]
スポットバイトル
18歳以上(上限なし)。18歳以上なら高校生も可。20歳未満は喫煙スペースのある勤務先で働けない [9]
カイテク
18歳以上(上限なし)。日本在住であることも条件 [5]
LINEスキマニ
18歳以上(上限なし)。18歳以上なら高校生も可 [10]
使える本人確認書類
タイミー
運転免許証/日本国パスポート(2020年2月4日以降申請のものは不可)/マイナンバーカード [11]
シェアフル
運転免許証/マイナンバーカード(読み取りのみ)/運転経歴証明書/在留カード/特別永住者証明書 [12]
スポットバイトル
運転免許証/運転経歴証明書/マイナンバーカード(パスポート・住民票・保険証は不可) [13]
カイテク
運転免許証/保険証/パスポート/マイナンバーカード/住民基本台帳カード/在留カード(就業不可・就業制限ありは登録不可)。別に資格証の登録が必要 [14]
LINEスキマニ
運転免許証/運転経歴証明書/マイナンバーカード/パスポート(2020年2月4日以降発行は不可)/健康保険証(資格確認書は不可)/後期高齢者医療被保険者証/特別永住者証明書/在留カード [15]
本人確認にかかる時間
タイミー
長くて3日程度 [11]
シェアフル
最短3時間〜(混雑時はさらにかかる) [12]
スポットバイトル
記載なし(審査中は仕事に申し込めない) [13]
カイテク
公式で確認できず
LINEスキマニ
公式で確認できず

報酬の受け取り

項目タイミーシェアフルスポットバイトルカイテクLINEスキマニ
受け取り方 24時間365日いつでも振り込み申請。申請すると引き出し可能額の全額が振り込まれる [16] 「即払い可」アイコンのある求人のみ申請できる。申請は求人記載の給与支払日の前日まで [17] 勤務先が勤怠・評価を確定したあと、1日1回自動で振込(申請不要) [3] 「早期引出」を申請すると残高が即時振込。申請しなければ毎月15日に定期振込 [18][19] マイページから振込申請すると最短数分で振込。銀行口座のほか、対象の求人はPayPayでも受け取れる(PayPayで受け取れるのはウォレット額20万円まで) [20]
受け取りの手数料 振込手数料はいつでも・何度でも無料 [16] 即払いサービスの利用手数料はかからない [17] 振込手数料0円 [3] 早期引出の振込手数料は無料 [18] 給与受け取り手数料は無料 [21]
申請しなかった分 先月分が毎月15日までに自動で振り込まれる [16] 求人に記載の給与支払日に振り込まれる [17] 確定後に自動で振り込まれるため申請の概念がない [3] 翌月15日(15日が土日祝なら前営業日)に振込 [19] 毎月1日に自動で振り込まれる(2026年6月15日の処理までは毎月15日) [22][23]
交通費 企業が求人ごとに設定する定額。報酬に含まれない募集もある。有無は募集詳細の報酬額の下に記載 [24] 支給の有無・金額は求人ごと。実費支給の求人は勤怠登録時に金額を入力しないと支給されない [25] 公式で確認できず(申し込み制限の判定では「交通費を除いた給与」で計算される) [26] 支給の有無は仕事ごと。仕事詳細の労働条件通知書で確認する。交通費は課税対象外として扱われる [27][28] 求人ごとに「実費支給(上限あり)」か「給与に含んで支給」。電車・バス・自動車・バイクが対象。実費支給は非課税、給与に含む場合は源泉徴収の対象 [29]
給与明細 給与明細の発行は勤務先の企業に依頼する。報酬の内訳はアプリ「マイページ」→「これまでの仕事」で確認できる [30] アプリのマイページから閲覧。見られるのは給与支払日の午前9時から(即払いで受け取り済みでも同じ) [31] [はたらく]→[過去の仕事]で該当の仕事を開くと給与内訳が表示される [32] 「マイページ」→「給与管理」の入出金履歴で報酬・交通費・源泉徴収額を確認。紙での発行や一覧表示はない [33] [出勤簿]→[履歴]→[支払明細]で閲覧(電子交付に同意した場合)。「選考あり求人」は就業先に相談 [34]
受け取り方
タイミー
24時間365日いつでも振り込み申請。申請すると引き出し可能額の全額が振り込まれる [16]
シェアフル
「即払い可」アイコンのある求人のみ申請できる。申請は求人記載の給与支払日の前日まで [17]
スポットバイトル
勤務先が勤怠・評価を確定したあと、1日1回自動で振込(申請不要) [3]
カイテク
「早期引出」を申請すると残高が即時振込。申請しなければ毎月15日に定期振込 [18][19]
LINEスキマニ
マイページから振込申請すると最短数分で振込。銀行口座のほか、対象の求人はPayPayでも受け取れる(PayPayで受け取れるのはウォレット額20万円まで) [20]
受け取りの手数料
タイミー
振込手数料はいつでも・何度でも無料 [16]
シェアフル
即払いサービスの利用手数料はかからない [17]
スポットバイトル
振込手数料0円 [3]
カイテク
早期引出の振込手数料は無料 [18]
LINEスキマニ
給与受け取り手数料は無料 [21]
申請しなかった分
タイミー
先月分が毎月15日までに自動で振り込まれる [16]
シェアフル
求人に記載の給与支払日に振り込まれる [17]
スポットバイトル
確定後に自動で振り込まれるため申請の概念がない [3]
カイテク
翌月15日(15日が土日祝なら前営業日)に振込 [19]
LINEスキマニ
毎月1日に自動で振り込まれる(2026年6月15日の処理までは毎月15日) [22][23]
交通費
タイミー
企業が求人ごとに設定する定額。報酬に含まれない募集もある。有無は募集詳細の報酬額の下に記載 [24]
シェアフル
支給の有無・金額は求人ごと。実費支給の求人は勤怠登録時に金額を入力しないと支給されない [25]
スポットバイトル
公式で確認できず(申し込み制限の判定では「交通費を除いた給与」で計算される) [26]
カイテク
支給の有無は仕事ごと。仕事詳細の労働条件通知書で確認する。交通費は課税対象外として扱われる [27][28]
LINEスキマニ
求人ごとに「実費支給(上限あり)」か「給与に含んで支給」。電車・バス・自動車・バイクが対象。実費支給は非課税、給与に含む場合は源泉徴収の対象 [29]
給与明細
タイミー
給与明細の発行は勤務先の企業に依頼する。報酬の内訳はアプリ「マイページ」→「これまでの仕事」で確認できる [30]
シェアフル
アプリのマイページから閲覧。見られるのは給与支払日の午前9時から(即払いで受け取り済みでも同じ) [31]
スポットバイトル
[はたらく]→[過去の仕事]で該当の仕事を開くと給与内訳が表示される [32]
カイテク
「マイページ」→「給与管理」の入出金履歴で報酬・交通費・源泉徴収額を確認。紙での発行や一覧表示はない [33]
LINEスキマニ
[出勤簿]→[履歴]→[支払明細]で閲覧(電子交付に同意した場合)。「選考あり求人」は就業先に相談 [34]

税金まわり

項目タイミーシェアフルスポットバイトルカイテクLINEスキマニ
源泉徴収の基準 1回の報酬(交通費を除く給与)が9,800円を超えると対象。2025年12月1日確定分から9,300円→9,800円に変更 [35][36] 1回の就業の給与(交通費を除く)が9,800円以上で対象。同一企業で2か月連続10日以上働き翌月も続けると、丙欄から乙欄に変わる [37][38] 報酬が9,800円を超えると対象(令和7年までは9,300円以上) [39] 日給(交通費を除く)が9,800円を超えると対象 [40] 1日の給与(割増賃金を含み交通費を除く)が9,800円以上で対象。2025年12月31日までの振込申請分は9,300円 [41][42]
源泉徴収票の受け取り アプリの「マイページ」→「源泉徴収票の確認と印刷」で確認・印刷。対象は前年12月1日〜本年11月30日に確定した報酬。退会するとアクセスできなくなる [43] アプリのマイページから電子交付で発行。発行できるのは求人に記載の給与支払日以降 [44] 問い合わせフォームから依頼するとメールで送付。対象は当年1月1日〜12月31日の給与確定分 [45] 「マイページ」→「設定」→「源泉徴収票の発行」からダウンロード。前年12月〜当年11月の勤務完了分が対象(給与支払日ベース)。書面の発行・郵送はなし [46] 「マイページ」→「源泉徴収票のダウンロード」で電子交付。「選考あり求人」の分は就業先から受け取る。退会するとダウンロードできない [47][48]
年末調整 年末調整は企業で一定の収入がある場合に会社が行う手続き、と案内。確定申告が必要かを自分で確認するよう求めている [49] 1日ごとの雇用契約のため、就業先による年末調整は行われない [50] 公式で確認できず 公式で確認できず 日雇いを想定しているため、基本的に就業先では年末調整は行われない。所得区分は給与所得 [51]
源泉徴収の基準
タイミー
1回の報酬(交通費を除く給与)が9,800円を超えると対象。2025年12月1日確定分から9,300円→9,800円に変更 [35][36]
シェアフル
1回の就業の給与(交通費を除く)が9,800円以上で対象。同一企業で2か月連続10日以上働き翌月も続けると、丙欄から乙欄に変わる [37][38]
スポットバイトル
報酬が9,800円を超えると対象(令和7年までは9,300円以上) [39]
カイテク
日給(交通費を除く)が9,800円を超えると対象 [40]
LINEスキマニ
1日の給与(割増賃金を含み交通費を除く)が9,800円以上で対象。2025年12月31日までの振込申請分は9,300円 [41][42]
源泉徴収票の受け取り
タイミー
アプリの「マイページ」→「源泉徴収票の確認と印刷」で確認・印刷。対象は前年12月1日〜本年11月30日に確定した報酬。退会するとアクセスできなくなる [43]
シェアフル
アプリのマイページから電子交付で発行。発行できるのは求人に記載の給与支払日以降 [44]
スポットバイトル
問い合わせフォームから依頼するとメールで送付。対象は当年1月1日〜12月31日の給与確定分 [45]
カイテク
「マイページ」→「設定」→「源泉徴収票の発行」からダウンロード。前年12月〜当年11月の勤務完了分が対象(給与支払日ベース)。書面の発行・郵送はなし [46]
LINEスキマニ
「マイページ」→「源泉徴収票のダウンロード」で電子交付。「選考あり求人」の分は就業先から受け取る。退会するとダウンロードできない [47][48]
年末調整
タイミー
年末調整は企業で一定の収入がある場合に会社が行う手続き、と案内。確定申告が必要かを自分で確認するよう求めている [49]
シェアフル
1日ごとの雇用契約のため、就業先による年末調整は行われない [50]
スポットバイトル
公式で確認できず
カイテク
公式で確認できず
LINEスキマニ
日雇いを想定しているため、基本的に就業先では年末調整は行われない。所得区分は給与所得 [51]

キャンセルと申し込みの制限

項目タイミーシェアフルスポットバイトルカイテクLINEスキマニ
キャンセルのペナルティ 開始24時間前から4pt/12時間前から5pt/8時間前から6pt/4時間前から7pt。無断欠勤は申し込み制限。レビュー1回で1pt減、8pt以上で申し込み制限 [52] 開始24時間を切ってからのキャンセルでペナルティポイント。合計8ポイント以上で利用停止。無断欠勤も対象 [53] キャンセルのタイミングに応じて段階的に付与。上限到達で初回は14日間、2回目以降は最大1年間の新規応募停止。停止後は4ptから再開(2024年12月12日から)。ポイントはワーカー側から確認できない [54][55] 原則キャンセル禁止。やむを得ない場合はアプリから申請(2日以内のキャンセルは電話連絡も必要)。信用スコアの減点対象 [56] 開始24時間前から4pt/12時間前から5pt/8時間前から6pt/4時間前から7pt。4pt以上で8日後以降の求人は1件しか応募できず、7pt以上で一時利用停止。無断欠勤は一定期間の利用停止 [57][58]
遅刻したとき まず企業の緊急連絡先に電話。遅刻すると報酬確定後にペナルティ2pt [59][52] まず企業担当者に連絡。遅刻は2pt。連絡がつかないまま開始時間を過ぎると無断欠勤扱いで一定期間の利用停止 [60][61] 遅刻すると報酬が確定したタイミングで2pt [54] 勤務開始前に事業所へ電話で相談する。評価が下がる可能性があり、常習的な遅刻・早退は信用スコアの減点対象になりうる [62] 遅刻すると勤務後に1pt。その勤務ではペナルティポイントが減らない [57]
企業都合のキャンセル ペナルティは付かず、手続きも不要。休業手当の対象なら「はたらく」→「キャンセル」に給与明細の項目が表示される [63][64] 解約できる事由に当たらない企業都合のキャンセルは休業手当(日給から交通費を除いた全額)。一部だけ働けなかった場合は時間給相当額。2025年12月15日から「キャンセル料」を「休業手当」に変更 [65][66] 事業主のやむを得ない事情でキャンセルされた場合、アプリの【過去の勤怠詳細】に休業手当が表示される。支払いは最短即日の予定 [67] 原則として事業所からのキャンセルはない。2026年6月1日から、キャンセルできるのは天災や資格の証明がない場合などの「解約可能事由」に限定。休業手当は「給与管理」に反映 [68][69][70] 始業24時間前まではLINE公式アカウントと[お知らせ]で通知、24時間を切ってからは求人企業から直接連絡。休業手当もLINEスキマニが立て替えて支払う(勤務時間が予定より短かった分を除く) [71][72]
申し込みの制限 1日1件まで/週39時間未満/同一企業の月の報酬(基本給+交通費)78,000円未満(2026年10月1日からは「同一企業で2か月155時間まで」に変更)/同一企業の年間報酬(基本給+割増賃金)28万円未満 [73][74] 1日1件まで(企業都合で休業手当が出た日も含む)/同一企業で1か月17日以上・2か月160時間超は不可(社会保険の加入対象を避けるため)。一部の企業は月8.8万円・年28万円などでも制限 [75][76][77][78] 1日1件まで/週35時間未満/同一企業で週18時間未満(雇用保険の加入を避けるため)/同一企業の月の給与(交通費を除く)78,000円未満/初めての店舗は1件のみ(2回勤務実績で複数応募可) [26] 週40時間まで/週6日まで/同一法人での勤務は月86時間未満(法人の申し出で週20時間未満に変更される場合あり) [79] 1日1件まで/週39時間まで/同じ事業所で週20時間以上・月15回を超える勤務は不可/同じ事業所の年間給与が30万円を超えそうな場合も制限されることがある [80]
キャンセルのペナルティ
タイミー
開始24時間前から4pt/12時間前から5pt/8時間前から6pt/4時間前から7pt。無断欠勤は申し込み制限。レビュー1回で1pt減、8pt以上で申し込み制限 [52]
シェアフル
開始24時間を切ってからのキャンセルでペナルティポイント。合計8ポイント以上で利用停止。無断欠勤も対象 [53]
スポットバイトル
キャンセルのタイミングに応じて段階的に付与。上限到達で初回は14日間、2回目以降は最大1年間の新規応募停止。停止後は4ptから再開(2024年12月12日から)。ポイントはワーカー側から確認できない [54][55]
カイテク
原則キャンセル禁止。やむを得ない場合はアプリから申請(2日以内のキャンセルは電話連絡も必要)。信用スコアの減点対象 [56]
LINEスキマニ
開始24時間前から4pt/12時間前から5pt/8時間前から6pt/4時間前から7pt。4pt以上で8日後以降の求人は1件しか応募できず、7pt以上で一時利用停止。無断欠勤は一定期間の利用停止 [57][58]
遅刻したとき
タイミー
まず企業の緊急連絡先に電話。遅刻すると報酬確定後にペナルティ2pt [59][52]
シェアフル
まず企業担当者に連絡。遅刻は2pt。連絡がつかないまま開始時間を過ぎると無断欠勤扱いで一定期間の利用停止 [60][61]
スポットバイトル
遅刻すると報酬が確定したタイミングで2pt [54]
カイテク
勤務開始前に事業所へ電話で相談する。評価が下がる可能性があり、常習的な遅刻・早退は信用スコアの減点対象になりうる [62]
LINEスキマニ
遅刻すると勤務後に1pt。その勤務ではペナルティポイントが減らない [57]
企業都合のキャンセル
タイミー
ペナルティは付かず、手続きも不要。休業手当の対象なら「はたらく」→「キャンセル」に給与明細の項目が表示される [63][64]
シェアフル
解約できる事由に当たらない企業都合のキャンセルは休業手当(日給から交通費を除いた全額)。一部だけ働けなかった場合は時間給相当額。2025年12月15日から「キャンセル料」を「休業手当」に変更 [65][66]
スポットバイトル
事業主のやむを得ない事情でキャンセルされた場合、アプリの【過去の勤怠詳細】に休業手当が表示される。支払いは最短即日の予定 [67]
カイテク
原則として事業所からのキャンセルはない。2026年6月1日から、キャンセルできるのは天災や資格の証明がない場合などの「解約可能事由」に限定。休業手当は「給与管理」に反映 [68][69][70]
LINEスキマニ
始業24時間前まではLINE公式アカウントと[お知らせ]で通知、24時間を切ってからは求人企業から直接連絡。休業手当もLINEスキマニが立て替えて支払う(勤務時間が予定より短かった分を除く) [71][72]
申し込みの制限
タイミー
1日1件まで/週39時間未満/同一企業の月の報酬(基本給+交通費)78,000円未満(2026年10月1日からは「同一企業で2か月155時間まで」に変更)/同一企業の年間報酬(基本給+割増賃金)28万円未満 [73][74]
シェアフル
1日1件まで(企業都合で休業手当が出た日も含む)/同一企業で1か月17日以上・2か月160時間超は不可(社会保険の加入対象を避けるため)。一部の企業は月8.8万円・年28万円などでも制限 [75][76][77][78]
スポットバイトル
1日1件まで/週35時間未満/同一企業で週18時間未満(雇用保険の加入を避けるため)/同一企業の月の給与(交通費を除く)78,000円未満/初めての店舗は1件のみ(2回勤務実績で複数応募可) [26]
カイテク
週40時間まで/週6日まで/同一法人での勤務は月86時間未満(法人の申し出で週20時間未満に変更される場合あり) [79]
LINEスキマニ
1日1件まで/週39時間まで/同じ事業所で週20時間以上・月15回を超える勤務は不可/同じ事業所の年間給与が30万円を超えそうな場合も制限されることがある [80]

退会するとき

項目タイミーシェアフルスポットバイトルカイテクLINEスキマニ
退会の条件と注意 申し込み制限中・ペナルティ2pt以上・引き出せる報酬がある・確定済みの仕事がある場合はアプリから退会できない。退会後は源泉徴収票にアクセスできない [81] 即時に退会とならない場合がある。退会後は給与明細・源泉徴収票をダウンロードできない [82] 公式で確認できず 確定済みの仕事・勤怠変更申請中・未評価の仕事・振込前の給与があると退会できない。源泉徴収票・給与明細の保存やポイント交換は退会前に [83] 未払いの給与や応募中の求人があると退会できない。退会後は源泉徴収票をダウンロードできない。プロフィールや口座情報は1年間保持される [48]
退会の条件と注意
タイミー
申し込み制限中・ペナルティ2pt以上・引き出せる報酬がある・確定済みの仕事がある場合はアプリから退会できない。退会後は源泉徴収票にアクセスできない [81]
シェアフル
即時に退会とならない場合がある。退会後は給与明細・源泉徴収票をダウンロードできない [82]
スポットバイトル
公式で確認できず
カイテク
確定済みの仕事・勤怠変更申請中・未評価の仕事・振込前の給与があると退会できない。源泉徴収票・給与明細の保存やポイント交換は退会前に [83]
LINEスキマニ
未払いの給与や応募中の求人があると退会できない。退会後は源泉徴収票をダウンロードできない。プロフィールや口座情報は1年間保持される [48]

独自の制度

項目タイミーシェアフルスポットバイトルカイテクLINEスキマニ
独自の制度 バッジ(関連業務の募集が届きやすくなる)、店舗からのお仕事リクエスト [84] ポイント制度(ギフト交換)。2026年7月にレートが変更された [85] Good Jobボーナス。2026年2月1日から評価に応じて10%・7%・5%・0%の4段階、所得区分も給与所得に [86] 資格を登録して資格保有者向けの求人に応募できる [79] PayPayでの給与受け取り(給与デジタル払い。対象の求人のみ)、店舗の招待グループ(招待された店舗の限定求人に応募できる) [87][88]
独自の制度
タイミー
バッジ(関連業務の募集が届きやすくなる)、店舗からのお仕事リクエスト [84]
シェアフル
ポイント制度(ギフト交換)。2026年7月にレートが変更された [85]
スポットバイトル
Good Jobボーナス。2026年2月1日から評価に応じて10%・7%・5%・0%の4段階、所得区分も給与所得に [86]
カイテク
資格を登録して資格保有者向けの求人に応募できる [79]
LINEスキマニ
PayPayでの給与受け取り(給与デジタル払い。対象の求人のみ)、店舗の招待グループ(招待された店舗の限定求人に応募できる) [87][88]

ルール改定の履歴

各社のヘルプ・お知らせで確認できた変更を、新しい順に記録しています。テドリメが確認した時点の内容です。

比べるときの注意

条件は求人ごとに違う部分が多く、表の内容だけでは手取りは決まりません。交通費と移動時間を含めた実質時給で比べるのが確実です。

実質時給 =(時給 × 勤務時間 + 交通費の支給額 − 実際の往復運賃)÷(勤務時間 + 往復の移動時間)
実質時給を計算してみる(無料)

関連記事: タイミーの交通費の仕組み/ スポットワークの源泉徴収と丙欄/ 掛け持ちの注意点

出典

各社のヘルプは随時更新されます。実際に申し込む前に、必ず最新の公式情報をご確認ください。

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